{"id":43087,"date":"2022-07-08T16:09:11","date_gmt":"2022-07-08T19:09:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.riogrande.rs.gov.br\/smed\/?p=43087"},"modified":"2022-07-08T16:10:00","modified_gmt":"2022-07-08T19:10:00","slug":"43087","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.riogrande.rs.gov.br\/smed\/?p=43087","title":{"rendered":"CONTRATOS TEMPOR\u00c1RIOS DE PROFESSORES COME\u00c7AM A SER PREENCHIDOS NA PR\u00d3XIMA SEMANA"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/a>

Divulga\u00e7\u00e3o<\/p><\/div>\n

Fonte: www.riogrande.rs.gov.br<\/strong><\/a><\/p>\n

A Prefeitura do Rio Grande est\u00e1 autorizada a contratar 150 professores tempor\u00e1rios para a rede p\u00fablica municipal dentro de um per\u00edodo de 12 meses. A lei n\u00ba 8.844, que foi sancionada nesta quinta (7) ap\u00f3s aprova\u00e7\u00e3o na C\u00e2mara de Vereadores, busca suprir a falta tempor\u00e1ria de professores afastados por algum tipo de licen\u00e7a. Os candidatos come\u00e7ar\u00e3o a ser chamados a partir da pr\u00f3xima semana.<\/p>\n

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As vagas ser\u00e3o divididas em 100 professores de N\u00edvel II e 50 de N\u00edvel I. Os candidatos ser\u00e3o selecionados por meio da lista de aprovados nos concursos p\u00fablicos dos editais n\u00ba 1\/2019 e n\u00ba2\/2019.<\/p>\n

Caso o candidato seja chamado para assumir cargo efetivo durante o contrato, este ser\u00e1 rescindido e o professor ser\u00e1 substitu\u00eddo por outro.<\/p>\n

Um dos maiores problemas que a Secretaria da Educa\u00e7\u00e3o enfrenta em rela\u00e7\u00e3o a falta de professores \u00e9 justamente as licen\u00e7as, as quais os funcion\u00e1rios t\u00eam direito, como licen\u00e7as Gestante, de Tratamento de Sa\u00fade, para Acompanhar C\u00f4njuge, de Interesse, Pr\u00eamio e para Estudo.<\/p>\n

\u201cMesmo o remanejamento feito pela Smed no in\u00edcio do ano, n\u00e3o foi poss\u00edvel suprir toda a demanda<\/strong>\u201d, afirma o secret\u00e1rio Henrique Bernadelli.<\/p>\n

A superintendente de gest\u00e3o pedag\u00f3gica da SMED, Patr\u00edcia Ramos, explica que neste momento n\u00e3o existem vagas efetivas abertas, por isso a justificativa de abertura de vagas tempor\u00e1rias. As contrata\u00e7\u00f5es definitivas se d\u00e3o somente em caso de aposentadoria ou exonera\u00e7\u00e3o, e permanecem validas as coloca\u00e7\u00f5es dos concursos de 2019, mesmo que o professor tenha assumido a vaga tempor\u00e1ria.<\/p>\n

TEMPO DETERMINADO<\/strong><\/p>\n

Os contratos ser\u00e3o de 12 meses e a quantidade de professores contratados ser\u00e1 mantida, mesmo que ocorra situa\u00e7\u00f5es como rescis\u00e3o do contrato, falecimento ou afastamento para gozo de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio ou outro motivo similar. Nestes casos, ser\u00e1 chamado outro candidato para a vaga. A contratada gestante ter\u00e1 seu contrato prorrogado durante o per\u00edodo de estabilidade.<\/p>\n

Todas as despesas dessas contrata\u00e7\u00f5es ficam por conta das dota\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias pr\u00f3prias, ou seja, a a\u00e7\u00e3o de Manuten\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento do Ensino (MDE) e o Fundo de Manuten\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica (FUNDEB).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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