﻿{"id":245188,"date":"2021-12-22T18:48:00","date_gmt":"2021-12-22T20:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.riogrande.rs.gov.br\/saude\/?p=245188"},"modified":"2021-12-27T18:11:56","modified_gmt":"2021-12-27T20:11:56","slug":"portal-principal_https-www-riogrande-rs-gov-br-pagina-p169161","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.riogrande.rs.gov.br\/saude\/portal-principal_https-www-riogrande-rs-gov-br-pagina-p169161\/","title":{"rendered":"Diagn\u00f3stico das pessoas com defici\u00eancia no munic\u00edpio \u00e9 debatido na Prefeitura"},"content":{"rendered":"<p>A inser\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho no munic\u00edpio do Rio Grande foi um dos assuntos discutidos na reuni\u00e3o realizada, nesta ter\u00e7a-feira (21), no Sal\u00e3o Nobre Deputado Carlos Santos, sede da Prefeitura. O debate reuniu integrantes da comiss\u00e3o institu\u00edda pela Portaria 059, criada em agosto deste ano, que tem o objetivo de fazer um mapeamento de quem s\u00e3o as pessoas com defici\u00eancia na cidade, al\u00e9m de identificar territ\u00f3rios e \u00e1reas priorit\u00e1rias, apresentar um diagn\u00f3stico, definir diretrizes, prioridades e atualizar a Pol\u00edtica Municipal da Pessoa com Defici\u00eancia, criada por duas leis, uma em 1994 (Lei 4.879) e outra, mais recente, em 2015 (Lei 7.851).<\/p>\n<p>A reuni\u00e3o contou com a participa\u00e7\u00e3o do prefeito F\u00e1bio Branco, que apresentou a proposta de um encontro com representantes do setor empresarial no munic\u00edpio, com data pr\u00e9-agendada para mar\u00e7o do pr\u00f3ximo ano.<\/p>\n<p>\u201cComo existe uma lei que obriga o setor a empregar um percentual de trabalhadores com defici\u00eancia, nossa inten\u00e7\u00e3o \u00e9 ouvir o setor e mostrar que o munic\u00edpio tem interesse da implanta\u00e7\u00e3o e cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o. Precisamos que a lei seja cumprida, mas queremos ter o conhecimento de quantas pessoas existem nesse setor, para que possamos com uma pol\u00edtica p\u00fablica auxiliar e colaborar na inser\u00e7\u00e3o delas no mercado de trabalho\u201d, argumentou o prefeito.<\/p>\n<p>O secret\u00e1rio de Cidadania e Assist\u00eancia Social (SMCAS), Evandro Silveira esteve presente ao debate e disse que algumas reuni\u00f5es peri\u00f3dicas deste grupo t\u00eam ocorrido este ano. Ele espera que, ainda em 2022, a Lei da Pol\u00edcia para Pessoas com Defici\u00eancia seja atualizada.<\/p>\n<p>\u201cHoje, fizemos um diagn\u00f3stico da realidade social.\u201d Sobre a proposta apresentada pelo prefeito, ele acredita que ela servir\u00e1 para ouvir as partes e verificar onde est\u00e3o as dificuldades para contrata\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia, \u201cse \u00e9 na capacita\u00e7\u00e3o ou nas vagas que as empresas t\u00eam a oferecer.\u201d O encontro deve reunir representantes do setor industrial, com\u00e9rcio, entidades de classe, sistema S e \u00f3rg\u00e3os que representam as pessoas com defici\u00eancia no munic\u00edpio.<\/p>\n<p><strong>Temos um norte<\/strong><\/p>\n<p>O presidente do Conselho Municipal dos Direitos das Pessoas com Defici\u00eancia e Altas Habilidades, Rafael Carneiro, tamb\u00e9m, esteve presente ao debate na sede da Prefeitura. Ele avaliou que a reuni\u00e3o foi produtiva, pois tratou de um assunto considerado priorit\u00e1rio: a inser\u00e7\u00e3o deste p\u00fablico no mercado de trabalho. Outro que se manifestou satisfeito com o resultado do debate foi Vladmi dos Santos, que est\u00e1 \u00e0 frente da Coordenadoria Municipal dos Direitos das Pessoas com Defici\u00eancia e Altas Habilidades. Ele elogiou o trabalho desenvolvido pela SMCAS, que apresentou um pr\u00e9 diagn\u00f3stico de quem s\u00e3o as pessoas com defici\u00eancia no Rio Grande. \u201cSaio daqui feliz, porque, agora temos em m\u00e3os um material e dados para poder evoluir e costurar melhor a rela\u00e7\u00e3o com o setor empresarial na quest\u00e3o da empregabilidade. Temos um norte\u201d, ressaltou o coordenador.<\/p>\n<p><strong>N\u00fameros<\/strong><\/p>\n<p>No munic\u00edpio de Rio Grande, dados dispon\u00edveis por meio da plataforma do Governo Federal \u2013 Cadastro \u00danico identificam 6.786 (seis mil setecentos e oitenta e seis) pessoas com defici\u00eancia, sendo 3.431 com defici\u00eancia f\u00edsica, 1.398 com defici\u00eancia mental ou intelectual, 799 com transtorno, 103 com surdez leve\/moderada, 198 com surdez severa\/profunda, 184 com cegueira, 575 com baixa vis\u00e3o e 98 com S\u00edndrome de Down. N\u00fameros apresentados por outras secretarias do governo municipal dever\u00e3o ser cruzados para se ter a real identifica\u00e7\u00e3o de quem s\u00e3o as pessoas com defici\u00eancia no munic\u00edpio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;<\/p>\n<p>Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o Social &#8211; Prefeitura Municipal do Rio Grande<\/p>\n<p>Acompanhe nossos canais nas redes sociais e fique por dentro do que acontece no Executivo.<\/p>\n<p>www.facebook.com\/PrefeituraMunicipaldoRG<\/p>\n<p>Instagram: @prefeituradoriogrande<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A inser\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho no munic\u00edpio do Rio Grande foi um dos assuntos discutidos na reuni\u00e3o realizada, nesta ter\u00e7a-feira (21), no Sal\u00e3o Nobre Deputado Carlos Santos, sede da Prefeitura. 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